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讓非公黨建更好地“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”

      今年是習(xí)近平總書記對溫州非公企業(yè)黨組織作出“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”的重要批示10周年。2月19日，溫州市委召開座談會(huì)重溫習(xí)近平總書記重要批示精神。

如何深化黨組織活動(dòng)與企業(yè)管理的融合，怎么讓非公黨建更好地“發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用”？2月20日，永嘉 22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和重點(diǎn)企業(yè)黨組織也紛紛召開座談會(huì)，圍繞習(xí)近平總書記重要批示精神和市委座談會(huì)精神，不斷掀起頭腦風(fēng)暴，探討做強(qiáng)非公黨建，助推企業(yè)全面發(fā)展。

      20日一早，永嘉縣甌北街道科福龍閥門集團(tuán)有限公司內(nèi)，紅蜻蜓、報(bào)喜鳥、伯特利等10多家企業(yè)黨務(wù)工作者齊聚一堂，共商新時(shí)代非公黨建創(chuàng)新發(fā)展。

伯特利閥門集團(tuán)黨支部副書記黃永贊是一名有著20年經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者，他現(xiàn)場分享心得：黨組織的活力在于活動(dòng)，有作為才有地位。而對企業(yè)發(fā)展有利，對解決員工關(guān)心的問題有幫助的活動(dòng)，才有生命力，黨建工作才有張力。

      伯特利公司現(xiàn)有黨員40人，企業(yè)黨支部每年讓每個(gè)黨員做出承諾，為企業(yè)或員工辦一件民生實(shí)事，每年完成的實(shí)事記錄入項(xiàng)目庫清單，作為黨員考核、評優(yōu)、加薪、晉升的依據(jù)之一。從而把黨員和普通企業(yè)職工，緊緊地凝聚在一起。

      一席話打開了眾人話匣子。在報(bào)喜鳥集團(tuán)黨委書記周永溫看來，增強(qiáng)黨組織號(hào)召力和凝聚力，離不開各項(xiàng)工作的做實(shí)做細(xì)。

前陣子，集團(tuán)黨委針對性地推出留溫人員壓歲紅包、自助分歲餐、“吃住不愁”、“回憶家鄉(xiāng)味”、退票無憂等暖心措施，同時(shí)，豐富留溫人員文體活動(dòng)，全天開放黨群之家閱覽室和健身房，對留廠員工送話費(fèi)、送流量、送電影券。周永溫說，春節(jié)假期這么做，全年也是這么做，正因?yàn)樘幪幭肼毠ぶ�所想、急職工之所急，�?bào)喜鳥近年來員工返崗率年均保持95%左右。

大家邊聽邊記，頻頻點(diǎn)頭。

      探討間，窗外企業(yè)開工鞭炮聲噼里啪啦響起，把話題引到“開門紅”上。紅蜻蜓集團(tuán)黨委書記余愛飛笑著稱，通過黨建引領(lǐng)，公司上下摩拳擦掌，大伙兒都憋著一鼓勁，恨不得馬上開展工作。

      非公黨建如何助推企業(yè)“開門紅”？正月初十正式開啟的 “親友內(nèi)購會(huì)”，是紅蜻蜓的新春第一戰(zhàn)，紅蜻蜓的秘訣是黨員帶頭組成20多支戰(zhàn)隊(duì)，大家使勁渾身解數(shù)擴(kuò)散“親友內(nèi)購會(huì)”影響力，力爭拔得頭籌。

      而在數(shù)公里外的奧康集團(tuán)內(nèi)，氣氛同樣熱烈。在黃田街道組織委員卓成春召集下，10多家企業(yè)黨務(wù)工作者來到奧康集團(tuán)黨群服務(wù)中心，暢所欲言。通過學(xué)習(xí)和探討的不斷深入，積極發(fā)揮黨組織實(shí)質(zhì)作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展， 成為了永嘉越來越多民營企業(yè)發(fā)展共識(shí)。